Chapitre francophone

Formation de formateur.trice.s au travail de groupe centré sur l’aide mutuelle

Descriptif

Dans le cadre d’une collaboration entre le chapitre francophone en travail social de groupe et Unissons, une formation de formateur.trice.s est offerte*.

À partir d’un modèle de formation-type au travail de groupe centré sur l’aide mutuelle, les personnes participants à cette formation vivront les principales activités et stratégies utilisées lors de celle-ci tout en se situant comme formateur.trice. Ainsi, cette formation débutera par une identification des besoins des futures personnes participantes (phase pré-groupe) ce qui permettra de dégager les intérêts communs et d’aboutir au contrat d’apprentissage (phase de début). S’enchaînera par la suite la phase de travail où seront revues les principales modalités d’apprentissage, leurs forces et leurs limites (place de l’exposé versus l’utilisation de l’interaction et de l’expérientiel, sous-groupe vs utilisation du groupe comme un tout et aide mutuelle, simulation, jeu de rôle, etc..).  À la fin de chaque phase, une synthèse sera réalisée des éléments à aborder lors d’une formation.  Un volet sera aussi destiné aux attitudes à adopter pour favoriser le transfert des connaissances dans la pratique. Un accent particulier sera donné au contenu du modèle de travail de groupe centré sur l’aide mutuelle.

Objectifs :

Développer une vue d’ensemble des étapes et stratégies de formation au travail de groupe.
À la fin des deux jours, les participant.e.s seront en mesure :

• D’identifier les principaux obstacles et difficultés rencontrés lors des étapes d’une formation continue au travail de groupe (mise en place, contrat d’apprentissage, réalisation, fin et évaluation);
• De choisir des stratégies et des activités favorables au succès de chacune de ces étapes;
• D’établir un parallèle et des distinctions entre le processus d’une formation continue et celui du travail de groupe.

Prendre conscience du rôle d’un.e formateur.trice en travail de groupe

• Distinguer les principaux rôles et attitudes d’un.e formateur.trice, et en particulier en travail de groupe.
• Estimer la place à accorder au contenu, à l’expérientiel, au climat du groupe et à l’aide mutuelle.
• Expérimenter des éléments du processus d’aide mutuelle

Systématiser certaines notions théoriques sur le travail de groupe

• Situer les concepts essentiels d’une formation au travail de groupe.
• Distinguer les propriétés de certains modèles de pratique (entre autres modèle centré sur l’aide mutuelle).
• Compléter l’information sur certains thèmes théoriques choisis par le groupe de formation.

Critères de participation

• Avoir au moins 5 ans d’expérience en travail de groupe et avoir suivi un ou des cours sur le travail de groupe.
• Occuper un emploi où la dimension travail de groupe est présente.
• Avoir de l’intérêt pour transmettre son expérience, superviser, enseigner ou former au travail de groupe.

Date et durée : 2 jours, les jeudi 12 et vendredi 13 décembre 2024

Lieu : Centre Saint-Pierre

Prix : 500,00 $

*Les activités du chapitre francophone sont reconnues par l’OTSTCFQ comme activité de formation continue.