Formation et accompagnement en entreprise

et OBNL

Catalysez le potentiel de vos équipes !

 

Que vous soyez à la tête d’une entreprise florissante ou d’un OBNL engagé, vous êtes au bon endroit pour transformer votre approche du leadership.

Notre mission ? Vous accompagnez, vous formez, et vous inspirez à devenir les architectes du changement au sein de vos organisations.

Ici, nous croyons en un leadership inclusif, dynamique et centré sur l’humain. Nos formations et notre accompagnement sont conçus pour vous doter des outils et des compétences nécessaires pour :

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Inspirer et motiver vos équipes vers l’excellence

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Naviguer avec aisance à travers les défis complexes du monde professionnel actuel

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Créer des environnements de travail épanouissants et performants

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Développer une culture organisationnelle forte et inclusive

Que vous soyez un·e gestionnaire chevronné·e en quête de renouveau ou un·e leader émergent·e avide de connaissances, nos programmes sur mesure s’adaptent à vos besoins spécifiques.

Explorez nos formations

Prêt·e à transformer votre leadership et à propulser votre organisation vers de nouveaux sommets ?

Rejoignez la communauté des leaders éclairé·e·s. Ensemble, construisons un avenir professionnel où chacun·e peut s’épanouir et exceller.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer votre voyage vers un leadership transformationnel !

Élevons ensemble le leadership de demain.

Nos valeurs

Chez Unisson Formation – En Entreprise, nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions et interactions. Nous croyons fermement en l’importance de créer un environnement d’apprentissage inclusif et respectueux, où chaque professionnel·le peut s’épanouir et développer ses compétences de leadership. Voici les valeurs qui nous animent :

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1. Excellence et Accessibilité de la Formation

Nous nous engageons à offrir des formations de haute qualité, accessibles et adaptées à la réalité des organisations. Nos programmes sont conçus pour permettre aux gestionnaires et aux équipes d’acquérir des compétences actualisées et directement applicables dans leur contexte professionnel.
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3. Reconnaissance et Valorisation des Talents

Nous reconnaissons et valorisons les compétences uniques de chaque professionnel·le et organisation avec qui nous travaillons. Notre approche favorise une culture de respect mutuel et de reconnaissance des talents au sein des équipes.
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5. Promotion de la Diversité et de l'Inclusion

Nous sensibilisons les organisations à l’importance de la diversité et de l’inclusion, en promouvant des pratiques de leadership qui valorisent toutes les voix et perspectives au sein de l’entreprise ou de l’OBNL.
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2. Soutien au Bien-être Organisationnel

Nous soutenons activement le bien-être des professionnel·le·s et des organisations grâce à des formations et un accompagnement continu. Notre approche vise à renforcer la résilience, l’efficacité et l’épanouissement au sein des équipes, qu’il s’agisse d’entreprises ou d’OBNL.
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4. Diffusion des Meilleures Pratiques en Leadership

Nous nous consacrons à la transmission des connaissances et des meilleures pratiques en leadership, notamment en matière de gestion du changement, d’entretien motivationnel appliqué au management, et de développement d’équipes performantes.
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6. Approche Centrée sur les Forces

Nous mettons l’accent sur les forces et les compétences des individu·e·s et des organisations, encourageant un développement basé sur les atouts de chacun·e pour atteindre l’excellence en leadership.
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7. Leadership Collaboratif et Égalitaire

Notre équipe privilégie une approche collaborative et égalitaire, inspirée par l’approche humaniste. Nous mettons l’accent sur l’empathie, l’écoute active et le respect mutuel dans toutes nos interactions et formations.

Ces valeurs reflètent notre engagement à fournir des services de formation et d’accompagnement de qualité supérieure, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et des OBNL, tout en promouvant un leadership éthique, inclusif et performant.